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龙8国际最新网址团队是什么?

  • 龙8国际最新网址团队是把企业龙8国际最新网址作为产品来研究的一支工作队伍。龙8国际最新网址团队的主要工作职责如下:
  • 1.确保龙8国际最新网址定位始终符合公司大的战略方向和市场需求;
  • 2.确保龙8国际最新网址风格始终符合龙8国际最新网址战略定位;
  • 3.确保龙8国际最新网址理念能够让用户高度认同;
  • 4.确保龙8国际最新网址视觉形象能够让用户一见钟情且过目不忘;
  • 5.确保产品品质和售后服务能够持续给用户好的体验;
  • 6.持续研究竞争对手,做出差异化决策,保持龙8国际最新网址差异化;
  • 7.做好龙8国际最新网址传播工作和营销策划等市场工作;
  • 8.研究供应链体系,确保供应链上供应商能按一个标准生产和供货;
  • 9.研究加盟商体系,确保销售链上加盟商能按一个标准营销和售后;
  • 10.做好龙8国际最新网址舆情监控和龙8国际最新网址危机公关;
  • 11.持续收集用户大数据,并将其提供给各相关部门参考。
  • 建设龙8国际最新网址团队的意义有哪些?

  • 1.不以生产和销售作为直接任务,而以提升企业和龙8国际最新网址价值为工作目标;
  • 2.让您的用户因为龙8国际最新网址而购买产品,不是因为价格而购买产品;
  • 3.研究可复制的龙8国际最新网址制度和工作流程等,使得龙8国际最新网址在区域的形象和服务很好的维持和传承;
  • 4.持续的专注终端用户行为和用户需求研究,从而为您的龙8国际最新网址和产品设计提供了客观依据。
  • 企业常见的建设龙8国际最新网址团队误区

    企业常见的建设龙8国际最新网址团队误区

    1.企业领袖和人事经理自身没有龙8国际最新网址思维,招聘来的员工仍然是产品型思维的员工,没有龙8国际最新网址专业知识和龙8国际最新网址思维,无法完成龙8国际最新网址研究;


    2.龙8国际最新网址团队的岗位职责仍然和产品型团队的岗位职责一样;


    3.龙8国际最新网址团队的考核内容仍然是以工作量和销售业绩为直接考核依据,没有以用户的满意度和龙8国际最新网址估值为考核依据;


    4.龙8国际最新网址团队职权不清晰,受原来一些部门的牵制和影响,甚至龙8国际最新网址经理要向产品经理汇报,导致正确的龙8国际最新网址理念和龙8国际最新网址活动等无法顺利贯策执行。

    辅导案例

    段龙8娱乐下载龙8国际app建设龙8国际最新网址团队案例1
    段龙8娱乐下载龙8国际app建设龙8国际最新网址团队案例2/><div></div></div>
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    山东盛德仁口腔连锁

    山东盛德仁口腔是一个有22年历史的老牌企业,在当地有一定的好口碑和知名度。但是由于老板一直以来多用个人魅力代替专业来管理,团队的员工的岗位职责也不很清晰,哪里有需要就去哪里,一个人兼做几个岗位的事儿。最要命的是,团队大都是技术型人才,龙8国际最新网址型人才寥寥无几,于是企业在发展到需要扩张的时候,团队的毛病就都表现出来,严重阻碍企业发展。

    我们团队在盛德仁的团队建设上面进行了从零散的信息收集和内部访谈到系统的进行重组改进,经过短短几个月的调整,团队面貌和管理发生了本质的变化,增加了龙8国际最新网址型思维的人才,团队的组织架构也根据中长期目标和近期市场策略重新划分,每个部门的岗位本着轻资产扁平化原则重新进行了合理科学的配置,岗位的职责和考核标准都和龙8国际最新网址的影响力和龙8国际最新网址的传播和营销结果挂钩。现在的盛德仁已经超越了当地的其他同行,十几个连锁诊所全线盈利。

    总之,龙8国际最新网址团队建设是今后龙8国际最新网址传播和龙8国际最新网址营销以及龙8国际最新网址招商的前提条件。只要是想壮大的企业都应该重视龙8国际最新网址团队的建设。

    苗家嘉人

    苗家的团队最主要问题是过于重营销而忽略了产品的规划。营销时重视龙8国际最新网址价值和理念的传播但是十分没有重视龙8国际最新网址形象的传播。使得她的龙8国际最新网址形象和龙8国际最新网址价值完全不匹配。

    于是在签约服务后,我们先为了建立了产品规划小组,专门研究产品结构和产品规范等问题,确保产品在客户心目中坚如磐石的地位。同时,我们培训营销团队,使他们明白他们要宣传的不仅是服务项目,更要宣传企业形象、龙8国际最新网址形象,调整了他们的营销思维和话术,使他们的营销思路发生了根本性的改变。

    调整之后,他们反馈说:反而邀约招商更加成功。加盟商留得住,终端客户比以前更加理解龙8国际最新网址价值,更容易被加盟商成交。苗家祛斑霜在团队重新调整之前,每场招商成交额就20-30万元左右,调整之后,达到百万以上一场。调整前一年年营业额1000多万,调整后达1个亿。

    重庆芝麻官

    重庆芝麻官,重庆的龙头企业,33年的老龙8国际最新网址零嘴食品企业,资产好多亿。由于企业属于成熟的传统企业,发展缓慢,所以企业签约我们进行龙8国际最新网址重塑。我们除了重新定位龙8国际最新网址外,侧重对团队进行了龙8国际最新网址化重组。让每个老员工都成为龙8国际最新网址的拥有者,从而让他们的思维发生了根本的变化,由原先的只注重生产和产品销售,转变为十分重视龙8国际最新网址价值。

    因为对于他们来说,能够借力芝麻官的龙8国际最新网址价值和力量发展自己的龙8国际最新网址是天上真的掉馅饼了。所以团队每个人都斗志昂扬,磨刀霍霍,努力的为龙8国际最新网址而工作,而不是只为产品和销售为工作。而实际上,团队合作模式调整之后的业绩也是惊人的,一年时间,由原先几千万的营业额变成了几个亿的营业额。